未满18签订劳动合同有效吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未满18签订劳动合同有效吗？
释义	律师解析：提前一个月辞职公司扣钱不合法。员工违反提前30天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	恐吓威胁行为应该怎么处罚恐吓威胁行为应该如何处罚履约保证金和违约金能否同时主张？保证金与违约金是同时适用吗恐吓威胁他人怎么办理能报警吗？警察对恐吓行为是否管束？被执法人员恐吓怎么办？被执法人员恐吓怎么办执法人员恐吓公民怎么办 -法律知识被执法人员恐吓怎么办 -法律知识恐吓执法人员什么罪？恐吓执法人员什么罪 -法律知识恐吓执法人员什么罪 -法律知识言语恐吓可以报警吗 -法律知识在微信上被恐吓能告吗微信恐吓他人的行为属于什么罪 -法律知识微信上恐吓威胁谩骂怎样 -法律知识一审判离婚成功率高吗第二次判离婚的几率是多少第二次离婚的判离率有多高？二审判离婚的几率有多大离婚一审成功率高吗怎么消除二婚记录？二婚跨省有记录吗二婚跨省有记录吗？ principle of fairness principle of family planning principle of freedom in discretion in commencement of action principle of freedom of exploration and use of outer space principle of genuine link principle of giving influence principle of good faith principle of home country control principle of humanitarianism principle of impartiality and openness principle of improving economic efficiency principle of independence of patent principle of independence of trademark rights principle of inspection principle of interpretation of treaties principle of justice and equality principle of justice and equity principle of juvenile legislation principle of keeping taxation fair principle of law principle of law principle of law common to the parties principle of least sacrifice principle of legality principle of legal prescription

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。