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问题 行政拘留单位给予什么处分
释义
    

法律主观:
    


    员工因违法行为被 行政拘留 ,由单位根据具体情节做出行政处分。如果被判刑的,依法开除。 《 劳动法 》第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以 解除劳动合同 : (一)在 试用期 间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。
    

法律客观:
    


    《中华人民共和国治安管理处罚法》
    第九条
    行政处罚的种类:
    (一)警告、通报批评;
    (二)罚款、没收违法所得、没收非法财物;
    (三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;
    (四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;
    (五)行政拘留;
    (六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
    《中华人民共和国治安管理处罚法》
    第九十七条
    公安机关应当向被处罚人宣告治安管理处罚决定书,并当场交付被处罚人;
    无法当场向被处罚人宣告的,应当在二日内送达被处罚人。决定给予行政拘留处罚的,应当及时通知被处罚人的家属。
    有被侵害人的,公安机关应当将决定书副本抄送被侵害人。
    
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更新时间:2024/12/23 13:57:30