2023年职工最低工资怎么确定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年职工最低工资怎么确定
释义	法律分析：最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，确定最低工资标准应当考虑劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；社会平均工资水平；劳动生产率；就业状况；地区之间经济发展水平的差异等因素。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	劳动合同中对工资约定不明确怎么处理 -劳动合同劳动合同没有明确约定工资程序法律部门包括有限公司注册资金没有按时到位会怎么样,会不会被罚款死亡赔偿金是否可以作为遗产死亡赔偿金是否可以做遗产死亡赔偿金作为死者的遗产处理吗取保候审在哪个部门办 -取保候审取保候审是哪个部门决定取保侯审由谁批准取保候审应该向哪个部门申请被取保候审人有哪些义务？被取保候审人有什么义务被取保候审人义务有什么被取保候审人有什么义务？取保候审是什么部门决定的取保候审是哪个部门决定取保候审应该去哪个部门办理？负责取保候审的机关是哪个？破坏交通工具罪造成严重后果如何判刑破坏交通工具罪一般判几年？技术交流性质的盗版算侵权吗家里有事单位不准假怎么办离婚后财产纠纷起诉需要多久离婚后多久财产还可起诉？ primary powers primary producing country primary product primary professional posts primary professional ranks primary prosecutor primary publication primary question primary reconsideration primary repayment bond primary reserves primary responsibility primary review primary review system primary right primary right to exercise jurisdiction primary rule primary scene primary stage of socialism primate prime prime a witness prime contractor prime cost prime culprit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。