网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
企业工资不发怎么办?
释义
律师解答:
1、无故拖欠工资,员工可以提出离职,并要求支付赔偿金,另也可以向当地劳动部门投诉。2、符合法律规定公司出现拖欠工资的情形,这种情况公司并不违法,员工个人只能选择接受或者可以提出离职,但没有赔偿金。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
什么是故意犯罪?
犯罪故意的直接故意
关于故意犯罪概念是什么?
间接故意犯罪怎么处罚
什么是属于犯罪故意
什么是属于犯罪故意?
故意剪断电线是否构成犯罪?
偷割电缆线属于什么罪
故意剪断别人电线是什么罪 -法律知识
单位犯罪成立共同犯罪吗
单位共同犯罪的特征
单位是否可以构成共同犯罪
单位犯罪成立共同犯罪吗?
单位与个人能否成立共同犯罪
所有单位均可成立共同犯罪吗
单位犯罪是否可以成立共同犯罪
单位可以与单位外的人犯罪是否构成共同犯罪
我国单位可以成立共同犯罪吗
我国单位是否可以成立共同犯罪?
我国单位是否可以成立共同犯罪 -共同犯罪
单位犯罪可以成立共同犯罪吗?
我国单位是否可以成立共同犯罪 法律问题
单位犯罪成立共同犯罪嘛?
成立共同犯罪的条件包括哪些
单位犯罪的共同犯罪的成立条件是什么?
Fair Credit Reporting Act (FCRA)
fair dealing
Fair Debt Collections & Practices Act (FDCPA)
fair dismissal
fair field and no favor
fair hearing
Fair Housing Act & Fair Housing Amendments Act
fair judgment
fair labor standard act
fair labor standard law
Fair Labor Standards Act
Fair Labor Standards Act (FLSA)
fairly
fair market price
fair market purchase option
Fair market value
fair market value
fair market value
fair market value
Fair Market Value
fair-minded
fairness
fairness doctrine
fair persuasion
fair play
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/24 1:31:10