试用期病假工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期病假工资怎么算
释义	所以职工请病假的，用人单位既不能以此作为解除劳动关系的理由，同时还要支付该职工相应的工资。试用期是可以请病假，不过得提供医院的诊断证明和医生开具的病假条。法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。
随便看	被剥夺政治权利可以应聘证券交易所从业人员吗被剥夺政治权利可以应聘证券交易所从业人员吗 2021公务员职级级别一览表公安部副部长是什么职级 2021公务员职级级别一览表 2021公务员职级级别一览表交通事故责任划分55 交通事故责任划分55责怎么划分正常车损险的费率是多少车损险责任比例怎样划分车损险费率表是什么？各50%责任的交通事故车辆损失险费率是多少太平洋车损险费率是多少车损险费率表相关知识车辆损失险费率是多少？车辆损失险费率是怎样车损险保险责任条款 -保险车损险费率表是什么车损险费率是多少汽车被刮蹭找不到责任人报哪种保险交通事故划分46责任如何处理会车刮擦责任怎么判断五车追尾责任怎么划分交通法第52条责任判定 general property right general property tax general protocol general provisions general provisions of civil law general provisions of criminal law general proxy general proxy agreement general public general qualified right in rem general quarter sessions general rate general rate of interest general reasonableness general recall right general receiver general recognition general recommendation general regulations general repairs general replication general representations general reprisals general reputation preferential tariff agreement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。