| 问题 | 我们公司的工资是以基本工资+加班工资+绩效工资+社保来组成的，但是这个社保可以算在工资总额吗？？ |
| 释义 | 我们公司的工资是以基本工资+加班工资+绩效工资+社保来组成的，但是这个社保可以算在工资总额吗？？社保算在工资总额。社保是根据工资的多少，按照比例缴纳的。缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位1.5%，个人0.2%；工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。还有不懂的吗？ 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答 |
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