| 问题 | 产假休多少天应该问哪个部门 |
| 释义 | 法律分析：产假属于劳动保障相关问题,应当咨询当地人力资源和社会保障局。 法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 |
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