| 问题 | 职务犯罪的惩罚是否被视为威慑作用？ |
| 释义 | 法律分析： 职务犯罪是指利用职务上的便利，为本人或者他人谋取利益，侵吞公共财物或者非法收受他人财物的行为。对于职务犯罪，法律有相关的惩罚措施。但是，这种惩罚是否能够起到威慑作用是值得探讨的。 首先，职务犯罪的惩罚可以起到一定的威慑作用。因为职务犯罪是行使公权力的人员滥用职权的行为，如果不加以严惩，就会引发社会的公愤，对行使公权力的信任度降低，从而导致政治稳定的动摇。所以，对于职务犯罪，必须要有严格的惩罚措施，以起到威慑作用。 其次，职务犯罪的惩罚还需要改善。现行法律对于职务犯罪的惩罚措施不够完善，往往只是轻重不同的刑罚处罚，缺乏对于职务犯罪的预防和打击机制。因此，职务犯罪的惩罚需要不断地改善和完善，以提高其威慑作用。 法律依据： 《刑法》第二百三十三条：单位的职务人员滥用职权，侵吞、窃取、非法提供或者故意泄露国家秘密、商业秘密或者个人隐私，或者以其他方法侵占公私财物，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。 《刑法》第三百一十六条：国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，数额较大的，依照贪污罪的规定处罚。数额巨大或者有其他严重情节的，依照受贿罪的规定处罚。 《刑法》第三百一十七条：国家工作人员利用职务上的便利，为他人谋取利益，索取他人财物或者非法收受他人财物，数额较大的，依照受贿罪的规定处罚。数额巨大或者有其他严重情节的，依照受贿罪的规定从重处罚。 |
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