| 问题 | 如何避免企业因职务犯罪而受到损害？ |
| 释义 | 法律分析： 企业的职务犯罪行为可能会给企业带来无法弥补的损害。然而，法律并没有规定企业应该如何避免职务犯罪所造成的损害。企业应该采取哪些措施来预防或避免职务犯罪？这是企业需要认真考虑的问题。 法律依据： 《刑法》第二百四十四条：国家机关、企事业单位、人民团体的工作人员，利用职务上的便利，为他人谋取利益，或者非法收受他人财物，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上有期徒刑。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产。 《公司法》第六十六条：公司应当建立健全内部控制制度，防范和减少经营风险。公司的董事、监事、高级管理人员应当对公司的经营管理负责，并对公司的内部控制制度的完善和有效性负有监督责任。 《企业法律风险防范指引》第五条：企业应当制定健全内部管理制度，根据企业的经营特点和法律法规要求，制定相应的组织架构、职责分工、授权、管理程序等制度，确保企业各项活动合法、规范进行。 以上法律依据表明，企业的管理层应当建立健全内部控制制度，以防范和减少经营风险，确保企业各项活动合法、规范进行。企业的工作人员也应当遵守法律法规，不得利用职务上的便利，为他人谋取利益，或者非法收受他人财物。只有企业建立健全内部控制制度，加强对工作人员的监督和管理，才能有效地预防或避免职务犯罪所造成的损害。 |
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