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疫情期间公司要求出差怎么办 -法律知识
释义
法律分析:
疫情期间公司要求出差,可以拒绝,公司不能用拒绝出差为理由解除劳动合同,在疫情期间不发工资的行为是不合法的。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
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attest
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Attestation, Clause, Witness
attestation of weight
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attest auditor
attest function
attesting subscribing witness
attesting witness
at the corresponding level
at the expiration of one's term of office
at the expiration of tenure
at the immediately higher level
at the next higher level
at the next lower level
at the place in question
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更新时间:2025/7/25 23:05:19