| 问题 | 公积金年检是什么时候 |
| 释义 | 根据住房公积金政策调整，年度调整时间为7月1日至7月31日，需要提供相关文件如缴存核定表、缴存基数表、营业执照和上年度职工工资表。缴存单位信息包括单位名称、性质、人数、地址、经办人员和联系电话。缴存职工人数指在各类单位工作并由单位支付工资的人员。住房公积金缴存基数根据职工上一年度平均工资计算，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。 法律分析 一、年检时间调整 经过关于住房公积金的政策调整之后，住房公积金缴存基数每年调整一次，调整时间为：7月1日至7月31日。年度基数调整需提供：住房公积金缴存核定表、住房公积金缴存基数表、营业执照、上年度职工工资表。 二、缴存单位和缴存对象要明确 缴存单位基本信息主要包括：单位名称、单位性质、应缴职工人数、单位地址、经办人员、联系电话等内容。 缴存职工人数。缴存职工人数是指在国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其它城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体中工作，并由单位支付工资的各类人员(包括聘用制、合同制、进城务工人员和人才代理人员)。 三、住房公积金缴存基数计算要合理 住房公积金缴存基数按照职工上一年度平均工资计算，工资总额由以下六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 拓展延伸 住房公积金的年度审查要求 住房公积金的年度审查要求是指根据相关法律法规，对参加住房公积金制度的单位和个人进行定期审查，以确保公积金账户的合规性和公正性。年度审查通常包括对单位和个人的公积金缴存情况、账户余额、贷款使用情况等方面进行审核。审查的目的是保障住房公积金制度的稳定运行，防止滥用和违规行为的发生。单位和个人应按规定提供相关资料，并积极配合审查工作。如发现违规行为，将依法追究责任。年度审查是保障住房公积金制度公平公正的重要环节，也是保障参与者权益的重要保障措施。 结语 住房公积金年度审查是确保制度合规性和公正性的重要环节，对单位和个人的缴存情况、账户余额、贷款使用等进行审核。审查要求单位和个人按规定提供相关资料，并积极配合工作。年检时间已调整为7月1日至7月31日，需提供核定表、基数表、营业执照、工资表等。单位信息包括名称、性质、人数、地址、经办人员等。缴存基数计算要合理，按上一年度平均工资计算。年度审查保障制度稳定运行，防止违规行为。违规行为将依法追究责任。年度审查是公平公正的重要保障措施。 法律依据 住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。 住房公积金管理条例（2019修订）：第四章 提取和使用 第二十七条 申请人申请住房公积金贷款的，应当提供担保。 住房公积金管理条例（2019修订）：第五章 监 督 第三十五条 住房公积金管理中心应当督促受委托银行及时办理委托合同约定的业务。 受委托银行应当按照委托合同的约定，定期向住房公积金管理中心提供有关的业务资料。 |
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