| 问题 | 公司社保年检是什么意思 |
| 释义 | 具体指的是企业在领取了登记证件后，每年或定期都要去社保机构进行验证和换证，这就是社保年审。 一、自己买社保方法有哪些 自己买社保方法如下： 1、以个人名义参加社保，以灵活就业人员形式参加社保，只能参加医疗保险和养老报销。具体参保需携带本人有效身份证（复印件及原件）、户口本（复印件及原件）、2张1存免冠照以及保费，到当地街道社保服务点或社保中心申请以个人名义办理社保； 2、代缴机构代缴，以灵活就业人员形式参加社保只能参加养老保险和医疗保险，参保人想要参加生育保险、工伤保险、失业保险的话就只能找代缴机构办理社保。社保的缴纳费用会相对较高，不仅要承担个人和单位缴纳社保的费用，还需要要缴纳一定的社保代缴费用。 社会保障卡作用十分广泛，持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务，办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训，申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇，在网上办理有关劳动和社会保障事务等。社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照有关规定，采用公民身份号码。人社部明确将社会保障卡作为全国专业技术人员资格考试报名和进入考场的有效身份证件。 二、驾驶证需要每年都年审吗 驾驶证不需要每年年审。我国法律规定驾驶证六年审查一次，也即在驾驶证上的有效期届满前去车管所申请换证即可，跟汽车年审不一样，驾驶证不需要每年都年审。若是每个记分周期未记满12分的，可以换发十年有效期的驾驶证。机动车驾驶证记载持证人的身份证件号码、姓名、性别、出生日期、长期住址、国籍、准驾车型代号、初次领证日期、有效期和管理记录，并有发证机关印章、档案编号和持证人的照片，临时驾驶证还应记载有效区间， 机动车驾驶证式样由公安部规定。 三、公司交五险农村还需要交医保吗 公司交五险，农村不需要交医保。 五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。五险一金办理如下： 1、社保、公积金开户，企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号； 2、增减员，单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行； 3、确认缴费基数，单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准； 4、五险一金缴费，如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。 社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员，应当依法为用人单位和个人的信息保密，不得以任何形式泄露。任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 |
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