节假日三倍薪资要怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	节假日三倍薪资要怎么算
释义	法律分析：国家法定节假日工资三倍工资，指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付百分之三百工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。也就是说，法定节假日视为出勤，无论是否上班，都应该正常的计算一倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	宣传封建迷信犯法吗宣传封建迷信犯法吗传播封建迷信思想是否违法？学生证在哪里申请办理学生证在哪里申请办理大学生兵役证去哪里办理在校学生怎样办理学生证 55岁退休需要满足什么条件黄色十大网站发出去会不会被抓? 最近黄色网站犯法吗派出所监控可以调看吗 -法律知识派出所监控可以调看吗单位监控能随意调看吗派出所监控可以调看吗 -法律知识警察可以随意调监控吗单位监控能随意调看吗派出所监控可以调看吗派出所监控可以调看吗？派出所监控可以调看吗单位监控能随意调看吗？单位监控能随意调看吗？公安的监控可以调出来吗 -法律知识如何要求派出所调监控东莞集体户口可以上公立学校吗 -法律知识福州别头小学划片范围 -法律知识 in dubio in dubio, pars mitior est sequenda In dubio, pro lege fori indubitable indubitable proof induce induced abortion induced persecutory delusion induce evidence inducement inducement inducement leading to confession inducement to breach of contract inducement to confession induce one to make a confession inducer induction induction psychosis inductive questioning in due form indulge in sophistry indulgence industrial industrial accident industrial accident fund

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。