网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动用工年龄
释义
法律分析:除文艺、体育等特殊工种依法可招用未满十六周岁的未成年人外,其余行业招用劳动者均要求年满十六周岁。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
医学会不予受理医疗事故技术鉴定的情形有哪些?
医学会不予受理哪些医疗事故技术鉴定?
医疗事故技术鉴定办法有哪些
哪些情况下医学会不予受理医疗事故技术鉴定?
承担医疗事故技术鉴定工作的组织是哪些
省医学会怎样受理医疗事故技术鉴定
医疗事故鉴定专家条件
《医疗事故技术鉴定暂行办法》对鉴定的提起有何规定?
关于参加医疗事故技术鉴定
医学会不会受理的医疗事故技术鉴定有什么
医学会不予受理的医疗事故技术鉴定包括什么
对医疗事故技术鉴定结论不服的,可以
关于医疗事故的技术鉴定问题
医疗事故技术鉴定办法 法律问题
对医疗事故技术鉴定结果有异议的处理方式有什么
手机号改户主怎么办理
运营商归什么部门管理
在网上乱传谣言人家操成经济损失
造谣造成经济损失
如何看待羊毛党的恶意索赔行为
纯粹经济损失规定是什么
纯粹的经济损失算侵权吗?
纯粹的经济损失算不算侵权行为
纯粹的经济损失是侵权行为吗
纯粹的经济损失算侵权行为吗
good-behavior credit system
good behaviour
good cause
good cause
good conduct
good consideration
good faith
good faith
Good Faith
good faith
good faith accord
Good Faith Defense
good faith doctrine
Good Faith Reliance On Counsel Defense
good for the date of issue only
good intentions
good leasehold title
"Good Men's" government
good merchantable quality
good neighborliness
good-neighborly relations
good-neighbor policy
good neighbors
good offices
good offices and mediation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/5 13:24:08