| 释义 |
法律主观：
用人单位并没有买保险，由用人单位负责落实 工伤保险 待遇，具体根据当地标准及自己 工资 计算。 根据《 工伤保险条例 》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至 十级伤残 的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为： 八级伤残 为11个月的本人工资; (二)劳动、 聘用合同 期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性 工伤 医疗补助金，由用人单位支付一次性 伤残 就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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