| 问题 | 记大过处分有什么影响 |
| 释义 | 公务员受行政处分期间不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次，处分期间为十八个月。但如果在处分期间表现良好且无再违纪行为，解除处分后可以恢复晋升。 法律分析 1、受到行政记大过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次。受处分的期间为：十八个月。 2、处分期间保留原职务，而且在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。 拓展延伸 大过处分对个人职业发展的长远影响 大过处分是一种严厉的纪律处分，对个人职业发展的长远影响是不可忽视的。首先，大过处分会在个人的档案中留下不良记录，这可能会对未来的职业发展产生负面影响。许多雇主在招聘过程中会仔细审查候选人的背景，而有处分记录的个人可能会被视为不可靠或不值得信任。其次，大过处分可能导致个人在现有职位上的晋升机会受限。雇主可能会对有处分记录的员工产生疑虑，因此不太可能将其提升到更高级别的职位。此外，大过处分也可能对个人的工作动力和士气产生负面影响，因为他们可能感到自己的职业前景受到了限制。因此，避免大过处分对于个人职业发展的长远目标至关重要。 结语 大过处分对个人职业发展的长远影响不容忽视。不仅会在档案中留下不良记录，可能影响未来的招聘机会，还会限制晋升和职务提升的机会。避免大过处分，保持良好的职业表现是实现职业目标的关键。 法律依据 《公务员法》第六十四条：公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。 受处分的期间为：警告，六个月;记过，十二个月;记大过，十八个月;降级、撤职，二十四个月。 受撤职处分的，按照规定降低级别。 |
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