| 释义 |
记大过处分的影响：
在出分期内不得晋升不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次，记大过的处分期是18个月。
行政处分是国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
大过处分对个人职业发展的长远影响是十分严重的。首先，大过处分会在个人的档案中留下不良记录，这可能会对未来的求职产生负面影响。许多雇主会对有处分记录的候选人持谨慎态度，担心其道德品质和职业操守。其次，大过处分可能导致个人在职场中的晋升机会受限。许多公司在考虑晋升时会参考员工的纪律记录，大过处分可能成为晋升的障碍。此外，大过处分也可能对个人的自信心和职业形象产生负面影响，使其在工作中缺乏积极性和动力。因此，避免大过处分对于个人职业发展至关重要，保持良好的职业操守和遵守公司规章制度是必要的。
综上所述，大过处分将在个人档案中留下不良记录，可能影响未来的求职机会。同时，大过处分可能限制个人在职场中的晋升机会，对个人的自信心和职业形象产生负面影响。因此，遵守法律法规，保持良好的职业操守对于个人职业发展至关重要。
【法律依据】：
《行政机关公务员处分条例》
第七条
行政机关公务员受处分的期间为：
（一）警告，6个月；
（二）记过，12个月；
（三）记大过，18个月；
（四）降级、撤职，24个月。
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