与原公司合同到期未办离职又与新公司签定入职违法不-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	与原公司合同到期未办离职又与新公司签定入职违法不
释义	法律分析：在劳动者通过用人单位的面试，入职之前，一般都是会签署劳动合同的，签署劳动合同的目的在于约束各方的行为。有些劳动者在与某单位签署劳动合同后，又与新的单位签署劳动合同，此时劳动关系没解除劳动合同又签新的合同合法吗?
随便看	检察院量刑实刑法院会判缓刑吗检察院建议判缓刑法院会判实刑吗检察院量刑建议缓刑法院会判实刑检察院量刑实刑2年左右签认罪认罚书有可能判缓刑吗醉驾在检察院签了认罪认罚有前科会缓刑吗检察院判实刑法院会判缓刑吗刑事案件法院证据不足也硬判证据不足但是我已经认罪了猥琐犯罪证据不足能坐牢吗证据不足但是我已经认罪了检察院建议判缓刑法院会判实刑吗贪污罪一般有什么证据法院不顾证据硬判有罪刑事案件认罪证据不足怎么办酒后猥_罪要判刑多久猥琐证据不足能判刑吗检察院量刑建议缓刑法院会判实刑证据不足但是我已经认罪了刑事案件认罪证据不足怎么办判缓刑会在征信报告里看到吗行贿罪证据不足怎么办证据不足但是我已经认罪了检察院建议实刑两年已签认罪认罚法院还能判缓刑吗？缓刑为什么查不出犯罪记录？如何认定犯罪证据分期付款销售业分期付款协议分期付款债务分期付款租购分期交费年金分期交货分期缴税分期开发房地产分期摊销分期投资额分期支款分期装运分期租让分区法院分区合作分权分权管理分权制分入保险分散经营分散权力分设出口部分申请分授财产给家人的协定分售许可证

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。