与原公司合同到期未办离职又与新公司签定入职违法不-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	与原公司合同到期未办离职又与新公司签定入职违法不
释义	法律分析：在劳动者通过用人单位的面试，入职之前，一般都是会签署劳动合同的，签署劳动合同的目的在于约束各方的行为。有些劳动者在与某单位签署劳动合同后，又与新的单位签署劳动合同，此时劳动关系没解除劳动合同又签新的合同合法吗?
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