| 问题 | 个人怎么解除劳动用工备案？ |
| 释义 | 律师解析： 哺乳期的员工确有困难，本人申请，用人单位批准后，可以请哺乳假。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》 第十六条 女职工产假期满，确有实际困难的，经本人申请，用人单位批准，可以请哺乳假至婴儿1周岁。哺乳假期间的工资待遇由双方协商决定。如员工在哺乳期内请事假，按照8小时算请假，其原应享有的1小时哺乳时间无需计发工资。 |
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