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问题	个人怎么解除劳动用工备案？
释义	律师解析：哺乳期的员工确有困难，本人申请，用人单位批准后，可以请哺乳假。【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》第十六条女职工产假期满，确有实际困难的，经本人申请，用人单位批准，可以请哺乳假至婴儿1周岁。哺乳假期间的工资待遇由双方协商决定。如员工在哺乳期内请事假，按照8小时算请假，其原应享有的1小时哺乳时间无需计发工资。
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