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问题	2023年民间借贷属于什么纠纷类型
释义	法律分析：可以，试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清的。应当支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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