| 问题 | 请问新公司工作时间未满一年有婚假吗？？ |
| 释义 | 请问新公司工作时间未满一年有婚假吗？？法律上没有规定工作不满一年的不能享受婚假。 但是，现状是很多公司内部会做出这样规定。如果你与公司对婚假问题协商不成的，可以到劳动监察部门投诉或者要求劳动仲裁，劳动监察部门肯定会支持你的主张。 如果想继续在该公司任职，可以要把结婚的时间推迟一点；婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。劳总薪字29号规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。这样解释好理解吗？ 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答 |
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