| 释义 |
法律分析：
工伤认定的结果是由劳动保障部门根据工人提供的证明、医院诊断、现场勘查等材料综合判断而作出的，是认定工伤保障范围和责任界定的依据，因此工伤认定对于单位的经济利益存在着直接的影响。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动保障法》第四十九条规定：“经认定为工伤的职工，由用人单位支付医疗费、住院伙食费和相应的护理费、交通费等，按照规定享受工伤保险金。”
2.《中华人民共和国工伤保险条例》第十二条规定：“工伤保险待遇由用人单位或者其 insurer 支付，确需由社会保险经办机构垫付的，由社会保险经办机构代为支付并从用人单位或者其 insurer 息讨。”
3.《最高人民法院关于审理工伤保险案件适用法律若干问题的解释》第二条规定：“用人单位在工作场所内发生的事故，劳动者受到伤害的，均应当认定为工伤。”
综上所述，工伤认定的结果对单位经济利益有着直接的影响，因此企业应该高度重视工作场所安全，尽可能地预防和减少工伤事故的发生，提高企业的经济效益和社会形象。
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