| 释义 |
法律分析：工伤责任调解和仲裁都是解决工伤赔偿问题的方式，但二者有一定的区别。工伤责任调解是由劳动保障部门或者行业工会等组织进行调解，当事双方自愿协商解决工伤赔偿问题，调解协议具有法律效力。而工伤仲裁是由仲裁委员会进行仲裁，当事人必须接受仲裁结果，仲裁决定具有法律效力。
法律依据：
一、《劳动保障监察条例》第三十条 第三款：工伤保险待遇计算、支付存在争议的，当事人可以向所在地劳动保障行政部门申请工伤责任调解；
二、《中华人民共和国工伤保险条例》第四十九条：工伤保险待遇纠纷应当依法调解或者仲裁。
综上所述，工伤责任调解和仲裁虽然都是为解决工伤赔偿问题而设立，但其性质和适用范围存在一定的不同。建议当事双方在选择解决方式时，充分了解各自权利和义务，选择适合的方式解决工伤赔偿纠纷。
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