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问题
企业辞退员工员工是否需要走仲裁
释义
法律分析:企业辞退员工,出现劳动争议的,员工就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。比如以下劳动争议:用人单位拖欠工资;用人单位未支付代通知金;劳动者造成用人单位损失,未承担赔偿责任;其他。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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试工2天,他说我不合适,让我走,打电话说有工资,他说没有,在问的时候把我拉黑
前三天没工资合理吗
上班试用期三天老板说没有工资
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工作了一周发现不合适会给工资吗
前三天没工资合理吗
前三天没工资合理吗?
老板说试用期三天没有工资
前三天没工资合理吗
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公司老板说我这个星期上完,下个星期就不用上班了,属于什么情况?
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您好,我想咨询一下,我3月份请了一个月的事假,也就是说会没有基本工资,但我们
工作了一周发现不合适会给工资吗
我请假五天,还有两天休息但给我算七天没工资是怎么回事
同事工资都到了我的没到
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七天之内没有工资怎么说
工作了一周发现不合适会给工资吗?
保质期是从生产日期开始算还是上市日期
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更新时间:2025/12/13 14:12:13