工厂不让辞职怎么办,还扣工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂不让辞职怎么办,还扣工资 -法律知识
释义	法律分析：工厂不让辞职本身就是违反劳动合同法的，员工离职后又不发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	职业道德是什么中的道德规范简述职业道德的基本内容职业中的基本道德规范包括职业道德的主要特点是什么？？企业对企业员工工作的肯定有哪些好处离职半年还能申请劳动仲裁吗在职申请劳动仲裁有什么后果未缴纳社保的劳动仲裁申请书现在离职了，交了公积金但没拿到卡怎么办？在职申请劳动仲裁有什么后果劳动仲裁被动离职了怎么办五险一金交了半年辞职了怎么办入职不上五险一金劳动仲裁在职申请劳动仲裁有什么后果申请劳动仲裁是否影响入职离职半年还能申请劳动仲裁吗员工主动离职后申请劳动仲裁吗劳动仲裁申请后会怎样劳动仲裁申请交上去,一直没裁怎么办劳动仲裁过一次还可以申请吗主动离职后申请劳动仲裁是否可以离职半年还能申请劳动仲裁吗？主动离职后会申请劳动仲裁吗主动离职后申请劳动仲裁可不可以主动离职还能申请劳动仲裁吗 prevention of crimes prevention of crimes doctrine prevention of danger prevention of double taxation prevention of double taxation and tax evasion prevention of fires and explosions in enterprises prevention of first offense prevention of juvenile delinquences prevention of juvenile offenses prevention of marine pollution prevention of marine pollution from land-based sources prevention of pollution of the sea prevention of sexual crimes prevention of the crime of genocide prevention of unfair competition prevention of unfair technological competition prevention of using the nuclear weapons and thermonuclear weapons prevention of youth crime prevention system prevention target prevention theory prevention through guidance and persuasion preventive action preventive decision-making preventive detention

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。