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问题	广州小微企业招用应届生社保补贴申领条件法律问题
释义	法律分析: (1)用人单位属于小微企业。 (2)用人单位招用毕业2年内高校毕业生(包括毕业学年毕业生及按发证时间计算，获得毕业证书起2年以内的毕业生，高校毕业生毕业前的时段不计为申领补贴时段，下同)，与其签订一年以上劳动合同。 (3)相关人员办理就业登记并按规定缴纳社会保险费。法律依据: 《关于印发中小企业划型标准规定的通知》下同]招用应届高校毕业生，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按其实际招用应届高校毕业生人数给予2年期限的社会保险补贴。
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