暑假工合同未到期可以辞职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工合同未到期可以辞职吗？
释义	法律分析：可以辞职的，可以先与单位协商离职，或者提前30日通知单位后离职，但给单位造成损失的应当赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	如果我购买了血友病重疾险后，确诊为血友病，保险公司会拒赔吗? 如果我血友病病情加重，需要经常住院治疗，保险公司会赔偿吗? 如果被保险人曾经患有血友病，是否会影响重疾险的赔付？血友病人购买重疾险需要缴纳更高的保费吗? 重疾险是否会因血友病患者的高风险而拒绝投保？如果购买重疾险后，发现与嗜血细胞病相关的风险因素，是否可以加保此疾病? 如果我已经罹患血友病，是否可以继续购买重疾险保障? 如果我购买的血友病重疾险保障期限已过，但我现在确诊为血友病，保险公司会赔偿吗? 父母离婚影响高考吗有吸毒史可以买医疗险吗有吸毒史可以买医疗险吗 2023年女子退休年龄女生退休是多少岁2023 女性什么时候退休2023 女生多久退休，规定是女人什么时候退休2023 2023女生多少岁退休年龄女生什么时候退休女生多大退休2023 女生几岁退休2023 女生什么时候退休女生退休年龄2023 女的什么时候退休2023 女的什么时候退休2023 2023女性多久退休 groceries groove gross gross accident due to negligence in offshore operation gross amount gross average gross bonded debt gross business income gross case gross charter gross crime gross criminal case Gross Domestic Product (GDP) gross earnings gross error gross estate gross estate gross export value gross external position gross fault gross foreign currency position gross freight tonnage gross import value gross income gross income

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。