| 释义 |
法律主观：
2020 产假 是98天，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。部分地区有 晚婚晚育 延长假60天。 女职工 怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其 工资 、辞退或者以其他形式 解除劳动合同 。按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在 劳动关系 存续期间，都享受产假待遇。
法律客观：
《 女职工 劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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