换单位年假应该是多些天？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	换单位年假应该是多些天？
释义	带薪休假的时长是根据工龄计算的，与是否换单位无关： 1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 2、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天； 3、职工累计工作已满20年的，年休假15天。法律依据：国务院《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	2023年门诊报销新规定是什么意思 2023年职工医保门诊报销新规定是什么 2023年职工医保门诊报销流程是什么 2023年职工医保门诊报销新规定是多少 2023年职工门诊报销流程医保门诊报销新规定2023 猝死险赔付是否受到继往病史的限制？我购买的猝死保险被拒赔了，因为保险公司说继往开过相关病史，我该怎么办？ 2023医疗事故纠纷起诉状范本医疗纠纷起诉状范本（2023）医疗纠纷起诉状学生意外保险赔偿标准 2023年学校医疗保险属于什么类型医保停保审核需多长时间 2023年河南省大病二次报销标准是什么呢 2023河南省大病二次报销标准 2023年河南省大病二次报销标准河南医保二次报销规定河南大病二次报销政策河南大病二次报销的条件？河南省大病二次报销标准是什么呢河南省医保二次报销范围河南大病二次报销的条件 -医疗保险 2023年河南大病保险报销范围和政策河南新农合大病报销政策 limited partner limited partner Limited Partnership limited partnership limited partnership limited partnership limited partnership limited partnership by shares limited partnership certificate limited partnership on shares limited passport limited payment limited period of imprisonment limited personal liability limited policy limited power of attorney limited price limited recognition limited review limited right of things limited security limited sense limited sovereignty limited stock corporation limited succession

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。