| 问题 | 工伤案件调解过程中能否修改协议？ |
| 释义 | 法律分析：在工伤案件调解过程中，修改协议需经过双方协商一致并及时报送给劳动行政部门进行备案。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动法》第五十条 职工因工受到事故伤害或者患职业病的，用人单位应当依法承担经济赔偿责任； 2.《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条 工伤保险基金应当依法支付工伤保险金； 3.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条 劳动争议调解协议应当载明各方达成协议的内容，并由当事人签字或者盖章。 综上所述，工伤案件调解协议具有约束力，调解协议一经签署，双方均应当履行。如在调解过程中，双方发现协议内容有误或不合理，应当及时沟通协商并达成一致后，及时报送给劳动行政部门进行备案。 |
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