| 问题 | 工伤责任调解协议对双方有何法律效力？ |
| 释义 | 法律分析：工伤责任调解协议是用于解决工伤保险纠纷的一种协议，其具有合同的性质。调解协议的法律效力得到《劳动保障行政部门工伤保险管理规定》以及《中华人民共和国劳动合同法》的明确规定。根据规定，工伤责任调解协议的双方应当自觉履行协议的约定，协议一经签署即具有法律效力，并对双方产生法律约束力。 法律依据： 1. 《劳动保障行政部门工伤保险管理规定》第二十二条：“工伤保险基金委员会、劳动保障行政部门和工伤保险经办机构应当积极引导和推动劳资双方通过协商、调解解决工伤保险纠纷，签订工伤责任调解协议，双方应当自觉履行协议的约定。” 2. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条：“劳动合同当事人协商一致，可以变更合同内容。变更劳动合同，应当采取书面形式。变更劳动合同不得违反法律、法规的强制性规定，不得损害劳动者的合法权益。” 3. 《中华人民共和国合同法》第一百七十五条：“当事人自己可以和解，经和解达成的协议，适用有关合同法律的有关规定。” 以上是关于“工伤责任调解协议对双方有何法律效力？”的法律分析及依据。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。