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问题 企业年金基数如何确定 -法律知识
释义
    法律分析:
    企业年金由企业和员工共同承担,单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一(相当于工资总额的8.33%);单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一(相当于工资总额的16.7%)。企业年金实行市场化运营,应选择经劳动保障部认定的运营机构管理。
    法律依据:
    《企业年金办法》
    第六条 企业和职工建立企业年金,应当依法参加基本养老保险并履行缴费义务,企业具有相应的经济负担能力。
    第七条 建立企业年金,企业应当与职工一方通过集体协商确定,并制定企业年金方案。企业年金方案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
    第八条 企业年金方案应当包括以下内容:
    (一)参加人员;
    (二)资金筹集与分配的比例和办法;
    (三)账户管理;
    (四)权益归属;
    (五)基金管理;
    (六)待遇计发和支付方式;
    (七)方案的变更和终止;
    (八)组织管理和监督方式;
    (九)双方约定的其他事项。
    企业年金方案适用于企业试用期满的职工。
    
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更新时间:2024/12/25 2:39:06