短期工离职要提前多久？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	短期工离职要提前多久？
释义	法律分析： 1.劳动者辞职需要提前30天履行告知义务。 2.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	报警24小时都可以打吗 24小时生效的医疗保险 24小时后报警还有用吗商铺契税减免条件加盟费定金能退吗怎么闹才能退加盟定金加盟店铺需要缴保证金吗加盟费定金能不能退怎么减免房产税土地税加盟费定金能退吗加盟费定金能退吗？商铺税费应该怎么算的如何巧退商铺首付 16个点增值税怎么抵扣城建税教育费附加地方教育附加税计哪如何巧退商铺首付？杭州增值税附加税税率加盟费定金能退吗？大人没上户口小孩办不到出生证怎么办办进京证为什么老申请失败办进京证为什么老申请失败？台湾疫情三级警戒什么意思？健康体检证明在哪里办理体检合格证明在哪里开医疗机构外出体检需要备案吗？专利侵权诉讼专利情报服务专利请求书专利权专利权“穷竭” 专利权持有人专利权的保护专利权的获得专利权的让与专利权的授予专利权的终止专利权纠纷案件专利权期限专利权期限续展费专利权人专利权人代码专利权商专利权使用费专利权授与者专利权属纠纷案专利权所有人专利权无效宣告专利权无效宣告请求书专利权项专利权证书

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。