短期工离职要提前多久？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	短期工离职要提前多久？
释义	法律分析： 1.劳动者辞职需要提前30天履行告知义务。 2.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	一方要解除关系一方不愿意解除关系怎么处理一方不同意解除关系如何办？有一方不同意解除关系应该怎么办有一方不愿意解除关系还能解除关系吗一方不同意能够解除关系吗一方不答应解除关系怎么办一方要解除合同另一方不肯怎样办协议解除关系一方不配合怎么办离婚一方不愿离，该如何应对？一方不肯离婚可以去离吗一方不愿离婚另一方怎么才能离一方想离婚另一方不愿意离怎么办一方坚持不离婚另一方是否能离掉? 家里首饰被偷了报警有用吗东西被盗怎么报案？项链丢了报警有用吗？被盗有的万元可以报案吗家里半年前的物品被盗，现在还能报案吗？盗窃罪流窜作案怎么判？盗号会被判刑吗？同一案件是否可以被判处两次刑罚？签了三年的合同干了三个月被辞退怎样办签了三年的合同干了三个月被辞退？网上追逃一定是有罪吗网上追逃是不是一定有罪么由海路由合同引起的由合同引起的损害由寄售货中拨销由居住地所在国征税的原则由军事法庭审判由陆路由买方付税的码头交货价由买方负担由买方负担风险由买方负责保险由买方选择的远期合同由卖方负担由卖方负担风险由契约引起的损害由失察所致由收入来源征税的原则由水路由水陆路由铁路交货由我方负担由我方选择由于由于上文所述之前提由总干事召集会议

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。