| 问题 | 事业编制签的是什么合同 |
| 释义 | 法律分析: 事业编制工作人员签的是聘用合同，期限一般不低于3年。事业单位受聘人员应当具备以下条件：遵守法律、法规、规章和政策；具有良好的职业道德；具有聘用岗位要求的文化程度、专业知识及工作能力；身体健康，能坚持聘用岗位的正常工作；其它条件。《事业单位人事管理条例》第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。 |
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