| 问题 | 离婚后女方能否要小孩？ |
| 释义 | 离婚时，女方即使没有工作也有可能争取到孩子的抚养权。尽管女方没有工作并不利于争取抚养权，但并不意味着她无法获得。如果女方能够证明她的抚养对孩子更有利，或者孩子还不满2周岁，那么她可以直接获得抚养权。 法律分析 女方没工作离婚是可以要小孩的，虽然女方没有工作的情形下争取小孩抚养权并不是很有优势，但是并不代表其一定无法取得抚养权。如果女方扶养更加有利于孩子的或者孩子不满2周岁的，就可以由女方直接抚养孩子。 拓展延伸 离婚后，女方无工作，是否有权要求抚养孩子？ 在离婚后，女方无工作的情况下，她仍然有权要求抚养孩子。根据法律，抚养权是基于子女的最佳利益而确定的。法庭会考虑诸多因素，如子女的年龄、健康状况、教育需求以及父母的经济能力等，来决定抚养权的归属。尽管女方没有工作，但这并不意味着她无权抚养孩子。法庭可能会考虑女方的潜在收入能力、她对子女的照顾能力以及其他支持她获得经济独立的措施。因此，女方可以在离婚后提出要求抚养孩子，并有机会获得法庭的支持和保护。 结语 离婚后，女方无工作并不意味着她无权抚养孩子。法庭会综合考虑多个因素，包括子女的最佳利益和女方的能力来确定抚养权。尽管女方在经济上可能不占优势，但如果她能够提供更有利于孩子成长的环境，或者孩子年龄较小，她仍然有机会争取抚养权。法庭也会考虑女方的潜在收入和照顾能力，以及提供经济独立的支持措施。因此，女方有权在离婚后要求抚养孩子，并有机会获得法庭的支持和保护。 法律依据 《民法典》第一千零八十四条 父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。 离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。 离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。