年假薪资是按照2倍还是三倍-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年假薪资是按照2倍还是三倍
释义	律师分析： 3倍。【法律依据】：《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
随便看	陪审团能否在庭外接触与案件有关的信息？陪审制度的概念及其作用我国的人民陪审员制度是陪审制还是参审制法官与陪审团的作用 -法律知识中国有陪审团吗 -法律知识人民法院审理案件由陪审团审理吗哪些案件不能用陪审员 -法律知识法庭陪审员起什么作用？民事诉讼一审陪审团的人员资格是什么法院审判员可以由当事人指定吗发回重审案件人民陪审员能否参与审理人民法院审理案件由哪个团审理人民法院审理案件由谁陪审？人民法院陪审案件由什么审理？人民法院审理案件由谁陪审人民法院审理案件由谁陪同审理一审必须有人民陪审员吗？陪审法庭规定法院的人民陪审员制度是怎样的刑事辩护中如何应对法官和陪审团提出的问题？陪审员与审判长意见不一时如何办在什么情况下审判要求使用人民陪审员？？法官和人民陪审员审判员和人民陪审员的区别是什么呢？人民陪审员和审判员的区别 position of deputy division commander position of deputy platoon commander position of deputy regimental commander positive positive act positive administrative act positive administrative law positive administrative measure positive breach of contract positive breach of law positive causality positive causal relationship positive coexistence positive condition positive conditions of an action positive conflict positive conflict of jurisdiction over administrative actions positive connection positive duty positive evidence positive fact positive fact of law positive factor positive facts positive facts in law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。