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雇佣关系和劳动关系怎么区别
释义
法律分析:雇佣关系和劳动关系的区别有:
1、雇佣关系中主体地位是平等的,劳动关系主体双方具有行政上的隶属关系;
2、雇佣关系中发生的纠纷按照民事争议处理,劳动争议的解决应该按照劳动法的相关规定;
3、雇佣合同可以是口头也可以是书面的,劳动合同必须是书面的。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间:2025/4/28 14:45:24