| 释义 |
上班缴纳五险一金需要的材料如下：
1、《社保缴费登记表》；
2、《组织机构代码证》；
3、经办人身份证，参保人身份证和复印件、计划生育证明；
4、其他资料在办理税务登记时提供。
五险一金缴纳的具体流程如下：
1、社保开户，企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会拿到《社保登记证》；
2、增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户，增减员工的操作必须要在账户中进行；
3、确认缴费基数，单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准；
4、社保缴费。如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议，则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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