劳动者解除合同的前提-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动者解除合同的前提
释义	(一)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位;(二)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1、在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除劳动合同。2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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