| 问题 | 银行因员工未完成任务乱扣员工工资怎样办？ |
| 释义 | 工资被克扣的处理方式：,1、与用人单位协商。如果被克扣工资，可以先与用人单位负责人了解情况，询问原因，可以选择与负责人私下和解，协商解决。,2、向劳动纠纷调解委员会申请调解。,3、向劳动监察大队投诉。,4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。,5、仲裁后不服可向人民法院起诉。,银行因员工未完成任务可以扣减员工工资，但不能乱扣，员工可以通过协商解决，协商不成，也可以向单位所在地的劳动保障行政部门进行投诉。劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的工资，限期不支付的，加付赔偿金。,法律依据：《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。,《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第七十九条 【对违法行为的举报】任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。 |
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