| 问题 | 稳岗补贴补贴条件有哪些 |
| 释义 | 申请稳岗补贴要满足的条件： 1、符合国家及我市产业结构调整政策和环保政策； 2、依法参加失业保险并足额缴纳上年度失业保险费； 3、上年度未裁员或裁员率低于重庆市城镇登记失业率； 4、企业财务制度健全，管理运行源规范。 一、辞职可以申请失业保险吗 不可以。辞职不能申请领取失业保险金。失业人员依法领取失业保险金，应具备下列条件：1、按规定参加失业保险，本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的；2、出于非本人意愿原因中断就业的；3、已经办理失业登记，并有求职要求的。而自己离职不符合以上条件，不可以领取失业金。 二、具备困难企业申报条件 企业申请经营困难且恢复有望企业认定应同时具备以下条件：（一）2019年以来，生产经营活动符合国家、省、市产业发展方向和环保政策要求。（二）截至2019年12月31日，已在成都市参加失业保险并缴费12个月及以上，失业保险无欠费。（三）未被列入企业经营异常名录、严重违法失信企业名单，不属于生产恢复无望的“僵尸企业”。 三、生育保险交多长时间可以报销 生育保险连续交一年以上的可以报销，正常产假期间的生育津贴，由社会保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工所在单位，单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。 一、领取生育保险金需要满足如下条件： 1、在职人员必须按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内； 2、失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴纳记录； 3、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术； 4、符合国家、省、市计划生育规定。 二、生育保险的发放形式如下： 1、单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付； 2、单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付； 3、未参加生育保险的职工，如果参加了社会医疗保险，在住院生育期间可以享受医疗保险待遇，由医疗保险统筹基金按比例承担由于生育产生的相关费用。 总之，生育保险连续缴满一年可以报销。符合条件的职工，可以享受生育保险待遇：生育符合计划生育政策的子女或者是进行计划生育手术；所在的单位已经按照规定参加生育保险，且为职工连续足额缴费一年以上的。中途脱产或者生育期间停保的，不能享受生育保险待遇。在领取生育津贴期间，必须正常缴纳生育保险，否则将停止发放生育津贴。 【本文关联的相关法律依据】 关于印发《企业稳定岗位补贴申报审核办法的通知》申报 (一)范围及条件 依法参加失业保险、足额缴纳失业保险费,且补贴年度未裁员或裁员率低于本市年末城镇登记失业率的我市各类企业。 (二)申报时间 稳岗补贴按年度申报,同一企业在一个年度内只能申请享受一次稳岗补贴。符合条件的企业应在每年6月30日前提出上年度补贴申请。 (三)申报方式 符合条件的企业,可通过市人社局网站申请,也可向所在区(含化学工业园区、高新技术开发区、经济技术开发区)人社部门申请,提交《企业稳定岗位补贴申请表》。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。