三年没涨工资是否违法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	三年没涨工资是否违法
释义	法律分析：在劳动合同未约定必须增加工资的情况下，工资是否上涨由用人单位自主确定，只要用人单位据实支付工资且不低于当地最低工资标准的，则不违法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	新员工社保转入怎么操作电子税务局怎么变更办税员转岗后不能胜任工作可以辞退吗? 公司正常辞退员工的流程辞退员工的正常流程考勤做错了公司可以辞退员工么税控盘注销后怎么冲红发票电子税务局怎么变更办税员转岗要先离职再入职正常辞退员工流程公司员工调岗流程国家免费营养包的作用与好处营养费包括什么？营养费包括什么？都包括哪些，是否有营养费什么样的食品是安全的食品公积金除了买房还有哪些用途必要的营养费是多少营养品可以用医保卡吗？营养品可以用医保卡吗公积金除了买房还有哪些用途营养品可以用医保卡吗？公积金现在都有哪些用途公积金有什么好处和用途养老金补充的作用有哪些 mortgage guarantee mortgage guarantee insurance mortgage in rem mortgage instrument mortgage insurance mortgage liability mortgage loan mortgage loan contract mortgage money mortgage of chattels mortgage of foreign exchange for renminbi loans mortgage of goods in flow mortgage of land mortgage of property mortgage of shares mortgage of stocks mortgage of territory mortgage of the right to the use of land mortgage of title deeds mortgage on ship mortgage payable mortgage receivable mortgage registry tax mortgage relationship mortgage term

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。