| 问题 | 生育险可以在老公单位拿吗 |
| 释义 | 生育险可以在老公单位拿。 同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： 1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件； 2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费不含补缴、欠缴和中断缴费满12个月以上： 3、配偶未列入生育保险范围，且符合国家生育政策。 生育险主要包括两项： 1、是生育津贴； 2、是生育医疗待遇，保险专家介绍，生育保险是五大险种之一，生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分，它强制所有符合参保规定的企业必须为与之建立劳动关系的职工不分男女参加生育保险，费用全部由企业负担，个人不缴费。 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料如下： 1、生育行政部门核发的生育证明； 2、医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料； 3、婴儿出生证； 4、社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工； 5、用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照相关规定的生育保险待遇项目和标准支付。 报销需要带的材料如下： 1、医疗费用申报单； 2、本人身份证或社会医疗保障卡； 3、有银联标志的银行卡； 4、本人的病历本； 5、生产收费原件； 6、费用明细单； 7、出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 |
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