| 问题 | 国有企业改制方案的内容 |
| 释义 | (一)国有企业改制采取重组、联合、兼并、租赁、承包经营、合资、转让国有产权和股份制等多种形式进行，包括转让国有控股、参股企业国有股权或者通过增资扩股来提高非国有股的比例等，必须制订改制方案。 (二)国有企业改制方案可由改制企业国有产权持有单位或主管部门制订，也可由其委托改制企业或者中介机构制订，但向本企业经营管理者转让国有产权的改制方案不得委托该改制企业制订。 (三)国有企业改制方案应包括以下主要内容：企业概况及近三年资产和财务状况，改制的基本原则、目标和程序，资产处置和职工安置方案，改制后企业股权设置方案和企业发展规划等。 (四)国有企业改制方案经职工代表大会或职工大会审议，并经企业主管部门审核后，按照规定报经批准。改制方案未经批准不得实施。 (五)国有企业改制涉及财政、税务、劳动保障、国土资源及政府社会公共管理等相关审批事项的，应先报经市有关部门审核，批准后报市深化办协调审批。 对于企业改制的具体情况，需要根据企业生产经营的实际情况，依据上述具体的法律规定来进行办理的，但如果涉及到混合所有制的具体经济形势，也是需要根据上述规定的不同情况来进行认定的，必须符合公司企业发展现状。 一、本案例知识点 1.企业改制上市的条件。 2.企业改制上市不同模式的选择。 3.企业资产重组的方式及方案设计。 4.企业改制重组后的股本规模与结构。 5.关联交易及拟上市公司的独立性。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。