| 问题 | 占用公私财物的认定标准是怎样的 |
| 释义 | 行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同将该单位财物非法占为己有，数额较大的，以职务侵占罪共犯论处。公司、企业或者其他单位中，不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结，分别利用各自的职务便利，共同将本单位财物非法占为己有的，按照主犯的犯罪性质定罪。公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。而且各地区不同，具体的数额还会有差异。 占用公私财物的认定标准是怎样的 法律咨询解答 行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同将该单位财物非法占为己有，数额较大的，以职务侵占罪共犯论处。 公司、企业或者其他单位中，不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结，分别利用各自的职务便利，共同将本单位财物非法占为己有的，按照主犯的犯罪性质定罪。 公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。而且各地区不同，具体的数额还会有差异。 相关法律规定 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 占用公私财物的认定标准是如何的 行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同将该单位财物非法占为己有，数额较大的，以职务侵占罪共犯论处。公司、企业或者其他单位中，不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结，分别利用各自的职务便利，共同将本单位财物非法占为己有的，按照主犯的犯罪性质定罪。公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。而且各地区不同，具体的数额还会有差异。 故意毁坏公私财物罪的认定是怎样的 (1)本罪侵犯的客体是公私财物的所有权。 (2)本罪在客观方面表现为毁灭或者损坏公私财物数额较大或者有其他严重情节的行为。 (3)本罪的主体是一般主体，凡达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。 (4)本罪在主观方面表现为故意。犯罪目的不是非法获取财物而是将财物毁坏。 抢夺公私财物罪立案标准怎么认定 根据《刑法》第267条的规定，抢夺公私财物，数额较大的，应当立案。抢夺公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至八万元以上、二十万元至四十万元以上的，应当分别认定为刑法第267条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。 盗窃公私财物的立案标准是什么 盗窃公私财物可分为“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”三个标准，同时，根据《刑法》的相关规定，多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，也是盗窃罪的立案标准，而个人盗窃公私财物价值达到了一千元至三千元以上，则为“数额较大”，也就是说，盗窃罪的最低立案标准是一千元。 该内容由 许乃义律师 和 律说律答 共创回答 |
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