| 问题 | 解除劳动关系协议盖什么章有哪些内容 |
| 释义 | 解除劳动关系协议盖自己的姓名章。法人、其他组织订立合同一般是由法人的法定代表人或者其他组织负责人签名或盖上单位的公章。 解除劳动关系协议的内容： (一)双方协商解除劳动合同； (二)劳动者单方解除劳动合同。 一、合同盖什么章 自然人订立合同一般由订立合同的自然人签字或盖上自己的姓名章；法人、其他组织订立合同一般是由法人的法定代表人或者其他组织负责人签名或盖上单位的公章。法人、其他组织应该盖什么章，我国《民法典》未作明确规定。现实中，法人、其他组织的公章种类很多，有合同专用章、财务专用章、行政章及各部门的公章等。一般而言，合同专用章、行政章都能作为合同章，至于财务专用章、各部门的公章的效力则要看具体情况，如果仅仅证明诸如欠款金额 (企业之间对帐单)这样的财务方面的问题，那么财务章也是有效的。 二、签合同应该盖什么章 单位签合同一般是由法人的法定代表人签名或盖单位的公章；自然人签合同一般由订立合同的自然人签字或盖上自己的姓名章。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 三、可以发通知单位同意法院判决书吗 法院判决书是应送到当事人手中，如果当事人是单位或其他组织，应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收法院判决通知书。从法律条款的规定来看，送达诉讼文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，签名或者盖章。因此，受送达人非单位或其他组织的，法院判决通知书是一定要确保送达到当事人手中，同时应有送达的回证，明确收到的日期、姓名等，证明已经收到了法律文书。 【本文关联的相关法律依据】 《合同法》第35条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或盖章时合同成立。 《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 |
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