| 释义 |
1、因安全生产事故受伤的员工，要向当地的人社局申请工伤认定，经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，要进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工向社区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2、法律依据：
《安全生产法》第五十三条，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
一、重伤一人的安全生产事故如何处罚
造成一人受重伤的事故是属于一般安全事故，对涉事单位处10万元以上20万元以下的罚款，对主要负责人处上一年年收入30%的罚。安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况，并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院。
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