| 问题 | 职业年金缴费比例是什么 |
| 释义 | 单位和个人共同承担职业年金费用，单位缴费比例为工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%。缴费基数与基本养老保险一致。职业年金基金需与其他资产分开管理，保证独立性。 法律分析 单位缴纳单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%。 1、职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。 2、单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。 3、职业年金基金投资运营收益，按规定计入职业年金个人账户。同时规定，职业年金基金必须与投资管理人和托管人的自有资产或其他资产分开管理，保证职业年金财产独立性，不得挪作其他用途。 拓展延伸 职业年金缴费比例如何计算？ 职业年金缴费比例的计算是根据具体的规定和政策来确定的。一般而言，职业年金缴费比例是根据参与职业年金计划的工资基数来确定的。具体计算方法可能因地区、行业和个人情况而有所不同。一般来说，职业年金缴费比例是由雇主和雇员共同承担的，比例可能是固定的，也可能是根据工资水平进行阶梯式调整。为了确切了解您所在地区和行业的具体计算方法，建议您咨询相关职业年金管理机构或法律专业人士，以确保您获得准确的信息和指导。 结语 单位和个人在缴纳职业年金时有各自的比例，单位缴纳的比例是本单位工资总额的8%，个人缴费比例是本人缴费工资的4%。职业年金缴费比例的具体计算方法可能因地区、行业和个人情况而有所不同。建议您咨询相关职业年金管理机构或法律专业人士，以确保您获得准确的信息和指导。 法律依据 中华人民共和国残疾人保障法（2018修正）：第六章 社会保障 第四十七条 残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。 残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。 对生活确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予社会保险补贴。 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第九章 社会保险和福利 第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。 国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。