| 释义 |
这篇文章探讨了关于手指受伤工伤赔偿的问题。根据工伤等级，需要进行相应的赔偿，包括一次性伤残补助金。工伤报销所需材料包括医疗费用专用收据、门(急)诊病历复印件、社会工伤保险医疗待遇申请表、工伤职工身份证复印件、个人书面报告、劳动能力鉴定结论书原件和复印件、单位书面申请、医疗费用开支明细清单、出院小结原件和复印件、工伤认定决定书原件和复印件、劳动能力鉴定申请表原件和复印件、康复辅助器具申请表。
法律分析
一、关于手指受伤工伤赔偿的问题
在工作时间因为工作原因受到事故伤害导致受伤的，在治疗伤情相对稳定后，需要进行伤残鉴定。等鉴定结果出来后，根据鉴定的等级进行相应的赔偿。
工伤赔偿标准如下：
1. 工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
一级伤残补助金为27个月的本人工资；
二级伤残为25个月的本人工资；
三级伤残为23个月的本人工资；
四级伤残为21个月的本人工资；
五级伤残为18个月的本人工资；
六级伤残为16个月的本人工资；
七级伤残补助金为13个月的本人工资；
八级伤残为11个月的本人工资；
九级伤残为9个月的本人工资；
十级伤残为7个月的本人工资。
2. 医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费等具体赔偿金额，需要根据当事人的伤残具体情况来决定。
二、工伤报销所需材料：
1、医疗费用专用收据(发票)(背面有工伤职工或家属签字)
2、门(急)诊病历复印件(含封面复印)
3、社会工伤保险医疗待遇申请表(单位加盖公章)
4、工伤职工身份证复印件
5、个人书面报告
6、劳动能力鉴定结论书原件和复印件
7、单位书面申请(非定点医院就医)
8、医疗费用开支明细清单
9、出院小结原件和复印件
10、工伤认定决定书原件和复印件
11、劳动能力鉴定申请表原件和复印件
12、康复辅助器具申请表(如果你不是伤残用不上就不要了)
13、单位书面报告(拨付至指定银行账户)。
结语
手指受伤工伤赔偿问题,需要进行伤残鉴定并根据等级进行相应的赔偿。工伤赔偿标准根据伤残等级而定,包括一次性伤残补助金和医疗费用等具体赔偿金额。工伤报销所需材料包括医疗费用专用收据、门(急)诊病历复印件、工伤职工身份证复印件、劳动能力鉴定结论书原件和复印件等。
法律依据
《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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