| 释义 |
法律分析：
拟定公司合同的方式如下：
1、可以由劳资双方根据约定自由拟定；
2、企业根据自身的用工特性，制定劳动合同；
3、如果企业没有制定自己的劳动合同，使用当地人社局的劳动合同范本，也是没有问题的，至少不会违反法律强制性规定。
公司在草拟合同时，需要有以下必备条款：
1、当事人的名称或者姓名、住所；
2、标的；
3、数量；
4、质量；
5、价款或者报酬；
6、履行的期限、地点、方式；
7、违约责任及争议解决方式。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第四百七十一条 当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。
第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
|